WORKを考えるすべての方へ
キャリアギャップの解消と多様な働き方の実現
変化の激しい現代社会において、個人のキャリア形成はかつてないほど複雑化しています。スキルと雇用のミスマッチ、働き方の多様化、そして生涯にわたるキャリアの長期化。これらの課題に立ち向かい、誰もが自分らしく生き、自分らしく働けるよう、皆様が自身のキャリアを主体的に設計できるよう支援します。また、デジタルスキル習得講座や、ワークシェア・副業といった実践的な就業機会を提供することで、多様な働き方を体験し、新たなキャリアの可能性を広げるお手伝いをします。
Business Solutions
| Issues | Solutions |
|---|---|
| キャリアの長期化に伴う将来への不安 | 自己分析やスキル棚卸しを通じて、自身の強みや可能性を再発見し、キャリアコンサルタントが主体的なキャリアプランの策定をサポートします。 現在、シングルマザーを対象としたデジタル就労を支援するデジタル未来塾（休眠預金活用事業）と小松島市での柔軟な働き方推進事業（小松島市委託事業）が実施中です。 |
| デジタル技術の急速な進化によるスキルギャップの拡大 | 企業の課題感と直結した実践的なスキルを習得できるカリキュラムの研修プログラムを構築します。※2025年春より順次提供予定 |
| 多様な働き方への関心が高まる中、実践機会が少ない | 企業との連携を強化し、企業側・働き手側のニーズとスキルがマッチした場合、ワークシェアや副業などから実践機会を創出します。※上記事業内にて順次実施 |
Case Studies
育児中でも諦めない！ライフスタイルに合わせて「得意」を活かす新しい働き方
「育児を優先しながら、得意な事務スキルを活かしたい」Aさんは、ライフスタイルに合わせた秘書業務を始めました。資料作成からスケジュール管理まで、依頼は多岐にわたります。Aさんは、経験を活かし、メールの抽出や細やかなスケジュール管理で依頼主をサポート。働く時間は、子どもの予定に合わせて調整。「自分のペースで働けるので、無理なく続けられています。感謝の言葉がやりがいです」とAさん。秘書業務は、様々なライフステージにある方が、自分のペースでキャリアを築ける働き方。Aさんは、得意なスキルを活かし、新たなキャリアをスタートしています。
リスキリングで、未経験からIT業界へ
Bさんは、「新しいことに挑戦したい」と、自治体主催のスキルアップ講座でPC操作からWeb制作、プログラミングまで幅広く学びました。しかし、経験不足や時間制約から就業機会に恵まれず、「スキルを活かしたいのに…」と悩む日々。 そんな時、遠方の自営業者のWebサイト制作の仕事に出会い、テレワークで働くことに。時間や場所に縛られない働き方は、Bさんのライフスタイルにぴったりでした。「以前は考えられなかったIT業界で働くことができ、毎日が充実しています。」Bさんは、スキルを活かし、自分のペースで新しいキャリアを築いています。