企業の皆様へ
選ばれる企業になるための採用戦略と業務改善
人口減少、高齢化、地域産業の衰退。現代社会は多くの課題に直面しています。ウィズワークセンターは、デジタル技術を活用し、これらの課題に立ち向かいます。企業と個人が共に成長できる持続可能な社会を目指し、新たな働き方を創造します。地域活性化、人材育成、多様な働き方の実現…誰もが輝ける社会の実現を目指します。
Business Solutions
| Issues | Solutions |
|---|---|
| 属人化業務における人材離脱 | 業務内容を可視化し、担当者間で知識・スキルを共有できる体制を構築するためにクラウドツールなどを活用し、場所や時間に縛られない働き方を実現。人材離脱によるリスクを最小限に抑えます。 |
| 次世代人材の不足 | 採用戦略の見直しとして、ターゲット層の明確化、インターンシップやキャリアイベントの活用、SNSやWebを活用した広報活動を支援します。また、若手社員向けの研修プログラム、キャリアパスの明確化のお手伝いや魅力的な職場環境の整備のための多様な働き方の導入支援も行います。 |
| 採用コストの肥大化 | 採用広報の強化として、企業ブランディング、採用サイトの改善、SNSやWeb広告の活用を提案します。また、センターの人材ネットワークを活用したアウトソーシングや、企業の課題と求職者のスキルを的確にマッチングする人材紹介を行います。 |
Case Studies
秘書業務のアウトソーシングで、コア業務に集中できる環境を実現
「日々の業務に追われ、本来注力すべきコア業務に手が回らない」「細かな事務作業に時間を取られ、生産性が低下している」そんな悩みを抱えていたザップクラップでは、5年前より秘書業務を外部委託しています。依頼した業務は、資料作成、データ入力、スケジュール管理など多岐にわたります。特に、膨大なメールから必要な情報を抽出する作業や、煩雑なスケジュール管理の負担は大きく軽減しました。 ザップクラップでは、秘書業務のアウトソーシングが、企業の業務効率化、生産性向上、コスト削減に貢献することを実感しています。顧客からの評価も高く、信頼性の高いサービスであると自負しています。自社の経験を活かし、今後は他社に向けて、企業のニーズに合わせた最適なサービスを提供し、企業の成長をサポートします。
バックオフィス業務のプロフェッショナルサポート
「顧客対応に追われ、本来の業務に集中できない」「経理業務の煩雑さやミスに悩んでいる」そんな課題を抱えていたA法人は、顧客対応と経理業務の一部を外部委託しました。具体的には、顧客からの問い合わせ対応、入金記録や確認などを依頼。担当者は、「アウトソーシングにより、顧客対応のスピードが向上し、顧客満足度が高まりました。また、経理業務の効率化とミスの削減にも繋がり、本来の業務に集中できるようになりました」と話しています。顧客対応や経理業務のアウトソーシングは、企業の顧客満足度向上、業務効率化、コスト削減に貢献します。